Mam poważne podejrzenia, że jeden pracownik nie zawsze nabija wszystko na kasę. Czuję, że mnie po prostu okrada. Jak mogę to sprawdzić?
<p>Pierwsze pytanie, to czy zależy Pani na tym aby go złapać, czy tylko na tym, aby nie kradł. Jeśli chce Pani, aby tylko zaprzestał kradzieży, z pewnością należy z nim otwarcie porozmawiać o podejrzeniach i powiedzieć o tym, że będzie silnie kontrolowany. To czasami może pomóc. Pomaga również rozmowa na temat nieuczciwości z całym zespołem pracowników. Ze środków technicznych zachęcam do zainstalowania kamer w lokalu (należy o tym powiadomić pracowników). Inne działania to:</p><ul><li>Częste sprawdzanie stanu kasy</li><li>Częste spisy inwentarzowe dań najbardziej podatnych na nieuczciwość</li><li>Zabronienie noszenia ze sobą jakiejkolwiek prywatnej gotówki</li><li>Zaszycie kieszeni w stroju służbowym</li><li>Podpisanie współodpowiedzialności materialnej przez cały personel</li></ul><p> </p><p>Jeśli chce go Pani złapać na nieuczciwości to istnieje kilka metod, jak na przykład:</p><ul><li>Poproszenie zaufanej osoby o dokonanie zamówienia w taki sposób, aby stworzyć łatwą okazję do nieuczciwego postepowania pracownika (prowokacja)</li><li>Dołożenie gotówki do kasy i sprawdzenie, czy zostanie to wykazane w rozliczeniu kasy na koniec dnia (również prowokacja)</li><li>Zatrudnienie znajomej osoby (lub detektywa) w lokalu, na takim stanowisku, aby mógł dobrze obserwować pracę osoby, wobec której ma Pani podejrzenia</li></ul>
