dpdpickup

Opieka nad dzieckiem

Jedna z moich pracownic ma dwoje małych dzieci. Wykorzystała już w tym roku 2 dni z tytułu opieki nad dzieckiem i wystąpiła o 2 kolejne twierdząc, że na każde dziecko opieka przysługuje osobno. Czy wobec tego np. pracownik z czwórką dzieci ma prawo do 8 dni dodatkowego wolnego?

Kategoria pytania
Odpowiedź

<p>Prawo do 2 dni w ciągu roku zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia przysługuje rodzicowi / opiekunowi dziecka do lat 14 niezależnie od ilości dzieci. Zatem 2 dni przysługują pracownikowi, który ma jedno dziecko oraz temu, który ma czwórkę dzieci. Pracownica w tym wypadku nie ma prawa do kolejnych 2 dni opieki.</p>

Spodobał Ci się nasz wpis? Podziel się nim ze znajomymi!