Tu jesteś:

Młodociany w firmie cz.1

Po przeczytaniu tego artykułu będziesz wiedział:

  • Kiedy można zawrzeć umowę o pracę w celu praktycznej nauki zawodu?
  • Jakie elementy musi zawierać umowa o pracę?
  • Na jaki okres zawiera się umowę z młodocianym?
  • Jakie kwalifikacje musi posiadać osoba prowadząca praktyczną naukę zawodu?
  • Kiedy młodociany uczeń staje się pełnoprawnym pracownikiem?
Generalnie pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę może być osoba, która ukończyła 18 lat. W niektórych sytuacjach jednak przepisy  prawa zezwalają na zatrudnianie osób młodszych. Tak jest np. w przypadku uczniów, którzy muszą nauczyć się praktycznego wykonywania określonego zawodu. W obecnym systemie kształcenia  dotyczy to głównie osób podejmujących naukę w zasadniczych szkołach zawodowych. Zawody związane z gastronomią, których można się nauczyć w szkołach zawodowych to „kucharz małej gastronomii” (2 lata nauki) i „cukiernik” (3 lata nauki).   Uczniowie  tych szkół odbywając praktyczną naukę zawodu mają status zarówno ucznia jak i pracownika.

Aby mieć dostęp musisz być zalogowany i mieć wykupiony abonament

Nie masz dostępu?Wykup dostęp przez SMS

Cena: 6,00 zł (plus VAT)

Nie masz dostępu?
Zamów Abonament

Zapłać wygodnie i bezpiecznie przelewem bankowym
Abonament Cena
Abonament 6 miesięcy 149,00 zł
Abonament kwartalny 94,99 zł

Jako abonent serwisu masz dostęp do:

  • regularnie pojawiających się w portalu nowości, takich jak literatura fachowa, filmy instruktażowe czy ciekawostki gastronomiczne, o których będziesz informowany w newsletterze,
  • profesjonalnych tekstów z kompleksową wiedzą na temat wszystkich aspektów zarządzania gastronomią,
  • sprawdzonych, gotowych do natychmiastowego zastosowania narzędzi menedżerskich: dokumentów, formularzy , standardów, list kontrolnych ułatwiających codzienne zarządzanie lokalem,
            - 30 narzędzi do pobrania przy abonamencie kwartalnym
            -  pobieranie narzedzi bez ograniczeń w abonamencie 6-miesięcznym
  • filmów szkoleniowych z wykładami oraz scenkami instruktażowymi, których możesz użyć do szkolenia pracowników
  • usługi „Pytania i odpowiedzi”, czyli indywidualnej porady eksperta jeśli potrzebujesz pomocy
  • bogatego słownika branżowego specyficznych określeń i wyrażeń używanych w gastronomii
  • szerokiej bazy dostawców urządzeń, towarów i usług dla gastronomii (dostęp otwarty)

 

Już teraz możesz dołączyć do grona abonentów i w pełni korzystać z zasobów portalu!