Tu jesteś:

Etat, zlecenie, dzieło cz.4 „Koszty i uprawnienia”

Po przeczytaniu tego artykułu będziesz wiedział:

  • Jakie koszty należy doliczyć do pensji netto pracownika,
  • Gdzie „ucieka” różnica pomiędzy pensją netto – brutto-kosztami pracodawcy,
  • Jak  w praktyce wygląda różnica pomiędzy pensją pracownika a wynagrodzeniem zleceniobiorcy,
  • Które z uprawnień pracowniczych obowiązują również w przypadku umowy zlecenia i o dzieło.
Kiedy podczas rozmowy kwalifikacyjnej poruszana jest kwestia wynagrodzenia, w ślad za zaproponowaną kwotą idzie pytanie: ile dostanę  na rękę? (pracownik) lub: ile muszę do tego jeszcze dopłacić (pracodawca)? Natomiast przy  wypłacie wynagrodzenia pracownik zazwyczaj dziwi się, że to tak mało, a pracodawca martwi, że tak dużo. Koszty są często podstawowym czynnikiem decydującym o formach zatrudnienia. Jeżeli pracodawca ma problemy z wypłacalnością pensji zdarza się, że sięga po umowy cywilnoprawne nawet wtedy gdy jest to  jawne obejście przepisów prawa i powinna być zawarta umowa o pracę.

Aby mieć dostęp musisz być zalogowany i mieć wykupiony abonament

Nie masz dostępu?Wykup dostęp przez SMS

Cena: 6,00 zł (plus VAT)

Nie masz dostępu?
Zamów Abonament

Zapłać wygodnie i bezpiecznie przelewem bankowym
Abonament Cena
Abonament 6 miesięcy 149,00 zł
Abonament kwartalny 94,99 zł

Jako abonent serwisu masz dostęp do:

  • regularnie pojawiających się w portalu nowości, takich jak literatura fachowa, filmy instruktażowe czy ciekawostki gastronomiczne, o których będziesz informowany w newsletterze,
  • profesjonalnych tekstów z kompleksową wiedzą na temat wszystkich aspektów zarządzania gastronomią,
  • sprawdzonych, gotowych do natychmiastowego zastosowania narzędzi menedżerskich: dokumentów, formularzy , standardów, list kontrolnych ułatwiających codzienne zarządzanie lokalem,
            - 30 narzędzi do pobrania przy abonamencie kwartalnym
            -  pobieranie narzedzi bez ograniczeń w abonamencie 6-miesięcznym
  • filmów szkoleniowych z wykładami oraz scenkami instruktażowymi, których możesz użyć do szkolenia pracowników
  • usługi „Pytania i odpowiedzi”, czyli indywidualnej porady eksperta jeśli potrzebujesz pomocy
  • bogatego słownika branżowego specyficznych określeń i wyrażeń używanych w gastronomii
  • szerokiej bazy dostawców urządzeń, towarów i usług dla gastronomii (dostęp otwarty)

 

Już teraz możesz dołączyć do grona abonentów i w pełni korzystać z zasobów portalu!